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PRIMER ENCUENTRO DE INSPECTORES DE LOS CENTROS ESCOLARES SALESIANOS

Un encuentro que respondió al pedido expresado hace un año por los rectores de los CES y ratificado en las Asambleas.  La realización de este evento se vino postergando debido a la intensidad de actividades que se desarrollaron en este año y al fin se realizó durante los días 22 y 23 de noviembre en el Centro de Espiritualidad San Patricio.  Asistieron veinte y siete inspectores, doce inspectoras y los tres miembros del equipo técnico del CONESA.

El encuentro es el inicio de un nuevo proceso que se orienta al cultivo de la familiaridad como expresión de la vivencia del sistema preventivo de Don Bosco cuyos valores centrales son: corresponsabilidad, respeto, ejercicio de la libertad interior y el fruto es la alegría.

El tema central fue el sistema preventivo y la asistencia salesiana, para lo cual nos propusimos probar que era posible vivir el sistema preventivo.  De hecho, acordamos cuatro reglas a cumplir:

  1. Apagar los celulares, como expresión del valor del encuentro
  2. Ubicarse en el comedor en distintos lugares para posibilitar el conocimiento y la integración.
  3. Acudir puntualmente a las jornadas atendiendo a la campana interior
  4. Colaborar en todo momento en la construcción del clima de familia

 

De hecho, la familiaridad, la puntualidad, la participación fueron los rasgos sobresalientes de este encuentro.  En todos los momentos se compartían experiencias, reflexión y oración.  Fue interesante acercarse a la realidad juvenil desde la experiencia de los inspectores, coordinadores, asistentes etc.  Reconocían que es bonito hablar del sistema preventivo pero en el contexto actual con las nuevas generaciones se vuelve difícil vivirlo pues fácilmente se cae en extremos: o se abusa de la autoridad ó bajo la careta de la tolerancia se cae en actitudes permisivas provocando el desorden.

Se dijo que la tarea de cultivar la disciplina salesiana no es exclusiva del inspector sino de todos los educadores/as y de los jóvenes.

Solicitaron asesoría y capacitación acerca de la resolución de conflictos.  Este proceso se realizaría valiéndonos de la página web del CONESA.  Expresaron su predisposición a cooperar en una investigación participativa coordinada desde el CONESA.  Y respecto al Código de Convivencia se ha resuelto que el equipo técnico ofrecerá una guía para elaborarlo en cada CES.  Consideramos que el código de convivencia es el fundamento ético del reglamento interno, esto implica dos aspectos: el ético y el legal.  Próximamente se enviará esta guía.

Guardamos un recuerdo grato de la participación de cada inspector, auguramos para ellos los mejores deseos, especialmente que sean los amigos cercanos de los jóvenes, que cultiven el respeto, la confianza con firmeza paternal.

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